La charte - établie pour une quinzaine d'années - oriente la dynamique de conservation des différentes zones du Parc en synergie avec les documents d'urbanisme du territoire.

La gouvernance, définie par concertation (+/- 40 voix au CA), est à majorité locale. C'est une possibilité unique de gestion pluri-partite en mer. Le Conseil Economique et Social permet une implication citoyenne forte ; il est le symbole de la pérennisation de l'art de vivre local et la garantie du dialogue pour parvenir à une gestion concertée des usages.

Le Directeur met en oeuvre les décisions du CA et les orientations de la charte. Il exerce, dans le Coeur du Parc, les compétences de police de la nature attribuées au maire. Il informe le CA de tout acte réglementaire qu'il prend (PV...) dans le cadre du décret et de la charte.

Le personnel ne se limite pas à des gardes assermentés. Les compétences répondent aux besoins de la charte : paysage, architecture, agriculture, ressources de pêche... Ce sont des spécialistes à la disposition des communes pour répondre aux enjeux locaux de Développement Durable.

Les gestionnaires du territoire (ONF, Département, Syndicats de communes, Associations...) n'ont pas vocation à être remplacés par des agents du Parc ; des conventions sont signées pour poursuivre les dynamiques en suivant les orientations de la charte.